江苏离职后公积金怎么帮取（离职了公积金如何取出）

本文目录一览：

• 1、辞职后公积金怎么提取
• 2、从公司离职后公积金怎么提取
• 3、离职后公积金怎么提取出来

辞职后公积金怎么提取

离职后如何提取住房公积金 转移公积金：- 若在本地继续工作，辞职后原公积金会自动转入新单位公积金账户。- 若离开原城市工作，需携带异地工作证明和离职手续，至原公积金管理中心注销账户并提取资金。- 在本地购房或租房情况下，可凭借相关合同申请提取公积金。

【法律分析】：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。

从原单位辞职后离开了原市，你可以根据异地新工作的证明和离职手续去注销原公积金帐号，并提取公积金。从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市，你如果买了房子或者租了房子，也可以凭买房或者租房合同申请提取。

单位经办人需前往银行服务网点购买《住房公积金提取申请书》和现金（或转账）支票。 职工在申请提取住房公积金时，必须向单位出示相关证明材料。 职工需携带《住房公积金提取申请书》及相关证明材料，前往银行服务网点（或区县分中心管理部）提交提取申请。

辞职后如何提取公积金： 离职员工需持劳动关系合同和身份证件至相关部门办理提取手续。 离职提取视作销户提取，意味着公积金账户中的全部余额将被提取。 部分区域规定离职后一定时间内（例如两年）不得提取公积金。 若辞职情况真实，且没有重新就业，只要手续完备，便可申请提取。

辞职后如何提取公积金：员工离职后，需要携带劳动关系合同和身份证到相关部门办理提取手续。 离职提取公积金的要求：离职提取属于销户提取，意味着公积金账户中的本息必须足额。 离职提取的时间限制：部分地区的规定中，离职后两年内不得提取公积金。

从公司离职后公积金怎么提取

1、提出申请。职工凭借提取证明材料，向单位提出提取住房公积金的申请，单位在核实后，向职工开具加盖公章的《住房公积金提取申请表》；（2）办理提取审批。职工持填写好的《住房公积金提取申请表》和本人住房公积金卡以及其他证明材料，到相关机构办理提取住房公积金审批；（3）等待通知。

2、【法律分析】：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。

3、从公司离职后公积金提取需要携带以下材料：本人身份证原件和复印件；户口本原件及复印件；职工与本市单位终止劳动关系的证明；公积金所属单位开具的公积金提取证明；公积金卡原件及复印件。公积金管理部门受理后对材料审核，如批准提取，则会授权银行办理支付手续。

4、法律分析：职工离职时，只要符合提取条件就可以申请提取，提取按以下流程办理：职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。

离职后公积金怎么提取出来

1、【法律分析】：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。

2、单位经办人需前往银行服务网点购买《住房公积金提取申请书》和现金（或转账）支票。 职工在申请提取住房公积金时，必须向单位出示相关证明材料。 职工需携带《住房公积金提取申请书》及相关证明材料，前往银行服务网点（或区县分中心管理部）提交提取申请。

3、法律分析：离职了住房公积金可以全部取出来，部分地区对离职的提取具有时间限制：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

4、法律分析：职工离职时，只要符合提取条件就可以申请提取，提取按以下流程办理：职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。